撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
從開播日起就締造驚人收視率的日劇－半澤直樹，
其中最經典的一句臺詞就是：
「以牙還牙，加倍奉還！！」
是一部相當熱血，相當激勵人心的經典作品，
故事從堺雅人所主演身為銀行員的半澤直樹說起，
25年前，
小時候半澤直樹父親所經營的螺絲工廠正面臨經營危機，
然而，為了挽救工廠，
當時半澤看著父親在大雨中苦苦哀求任職於產業中央銀行的大和田曉，
最後卻被無情的拒絕了融資請求，
而半澤的父親就在承受不住龐大的壓力下，
選擇上吊自殺，結束了自己的生命.........
有趣的是，死也銀行，生也銀行，
最後半澤家的螺絲工廠卻在另外一家小銀行的協助下，
順利度過危機，
因此，成年後的半澤直樹，
選擇進入了最讓自己百感交集的產業中央銀行就職，
除了替死去的父親討回公道外，
也希望能夠發揮銀行員真正的價值，
好好協助需要幫助的人與企業，
過程中雖然遭遇了上司的嫁禍與好友的反叛，
不過最終卻仍憑藉著半澤直樹本身過人的意志力，
以及不到最後關頭絕不放棄的態度，
加上過程中許多貴人適時相助（這些貴人往往都曾受過半澤的協助，而深受感動並認同半澤），
最後半澤不但順利度過重重難關，
更順利讓大和田常務下跪道歉自己的罪行，
替父親以及其他曾被大和田殘酷對待的人們討回公道。
在《半澤直樹》這部日劇中，
充分展現了職場上的殘酷與現實，
任何太過理想化的思維與做法將讓自己身陷危機之中，
或許是因為臺灣教育環境使然，
許多新鮮人在職場上遇到問題時，
總是只會被動等著主管的解答，等著其他更明確的指示，
問題解決能力實在是有待加強..........
面對問題時該有的態度也需要重新教育..........
在劇中，主角半澤直樹總是被迫扛下許多重責大任，
上司所交代的任務只有關於問題的描述，
以及沒做到的話，半澤的下場會有多麼悲慘罷了...........
至於該如何解決問題，根本完全未給與任何協助與指示，
半澤只能想盡任何辦法，嘗試各種可能，
即便可能違法，即便可能賠上了自己的職場生涯.........
這就是問題解決者所該展現的成熟態度與作為。
還記得當初剛進公司企劃部擔任產品經理，
主管在某此會議中突然問了大家一個問題：
「在你們的認知裡，所謂的產品經理職責究竟是什麼？」
大家的回覆總是不出「替業務人員準備DM之類的武器」，
亦或是「把工作分配給大家，並做好管控」，
我認為這些都不能真正道破產品經理職責的真正精髓所在，
並不像是一個積極主動的問題解決者會說出的答案，
於是我回覆主管：
「我認為所謂產品經理的職責，就是必須在合法但未必符合公司規定的前提下，想盡一切辦法讓現場業務人員做到你所設定的目標！！」
其中所提到的「合法但未必符合公司規定」，
以及「想盡一切辦法」，
指的是必須透過「個人創意」來確保能夠「使命必達」，
而不是照著公司指示，亦或是只懂得承襲前輩的做法，
這些被動的態度無法讓自己成為一個稱職的問題解決者，
只會讓自己隨時等著被問題擊敗，
就如同劇中半澤直樹的父親曾告誡他一句話：
「一定要珍惜人和人之間的聯繫，千萬不要做一個機器人！！」
（以下所述或許並非劇中台詞所傳達的意涵，而是我所做的一些修改與延伸～～）
人與機器最大的差別在於人的思考與隨機應變能力，
當一件事不需要經過思考，
只需反覆做著單純、規律的動作，
那麼這樣的工作很容易就會被機器所取代，
因此，想在職場上求生存，
你必須盡一個「人」所應盡的職責，
主動積極透過思考所得到的創意來解決答案未知的問題，
而不是像個機器一樣等著人們來輸入指令與程式才能夠運作，
當你只會被動的等待答案，
代表的是你自己選擇了放棄當人的機會，
而不是主管們非得把你當機器來要求與規範..........
請大家務必警惕在心，
共勉之，大家加油～～
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