撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
日本是我最喜歡的國家（當然，我指的是除了台灣之外～～），
這是因為，不論你從任何角度觀察，
都能夠深深體會到日本人做事的用心及態度，
或許也是因為日本根深蒂固的民族性使然，
讓每個人民都能夠自發性的認真扮演好每個在職場上被賦予的角色，
所以造就了日本的許多卓越非凡。
而為了讓人們能夠在自己的角色扮演上入戲，
最重要的是必須能夠創造出讓每個角色願意全力以赴的環境，
並且能夠讓每個人清楚明白角色背後的意義及重要性，
讓人們為了不想辜負大家的期望、辜負大家的努力，
而必須不顧一切、全力以赴。
為了達到這樣的目的，
必須透過不同方式來創造出能夠讓所有人全力以赴的環境，
以兩個目前在臺灣擁有相當高收視率的日本綜藝節目為例，
一個是「全民逃走中」，一個是「關8比賽中」，
「全民逃走中」是一個大型的傳統鬼抓人遊戲節目，
一群參與遊戲的藝人必須在時限內躲避「獵人」的追捕，
一旦被獵人捉到，就算淘汰出局，
而逃到最後的倖存者則能夠獲得最終遊戲所累積的獎金，
為了讓單純的「你追我跑」變得更有樂趣，
也為了讓參賽者能夠更入戲，
製作單位會為每次遊戲認真、仔細的設定不同腳本，
包括故事背景，以及遊戲中穿插的各式不同任務，
更貼心的幫每位選手準備符合遊戲故事背景的角色服裝，
或許介紹到這裡，大家還是感受不到節目的魅力所在，
不過，最讓人津津樂道的細節，
則在於每個「配角」們入戲的程度，
舉凡在古代城中往來的小販、商人、王公貴族還是無惡不作的惡鬼及盜賊，
即便遊戲主角並不是他們，
但配角們的演技卻完全不輸給身為主角的參賽者們，
於是當每個人都能夠專注扮演好自己的角色，
這樣的認真態度便足以感染所有觀眾，
讓觀眾同樣也看得入迷，甚至也不由自主地跟著入戲，
於是更加深了節目的渲染力，
只因為，當大家都如此認真，
不認真的人反而會變得格格不入，
相反的，當大家都敷衍了事，
認真的人反而變成眾矢之的，變成異類........
然而，想讓每個角色扮演能夠入戲的另外一個重點，
就在於必須讓每個人都深知角色的意義，
以「關8比賽中」的節目為例，
節目當中有許多遊戲比賽的單元，
包括歌唱比賽、太鼓達人比賽、柔軟女王比賽等，
而透過日本民族誇張的戲劇張力與認真態度，
讓節目中個別不同單元捧紅了許多演藝人員，
像是卡啦OK歌唱單元捧紅了臺灣歌手，小胖－林育群，
太鼓達人單元捧紅了隸屬於「關8」（關西傑尼斯8）的鼓手－大倉忠義，
而柔軟女王單元則捧紅了隸屬於SKE48的須田亞香里，
為了增加節目的可看性，製作單位想盡一切辦法，
從各個領域找到實力堅強的挑戰者，
而身為不同單元的「王者」們，
為了不辜負支持者的大力相挺，
面對挑戰者，這群王者只能贏不能輸，
因此，王者們得持續不斷的練習，
讓自己的專業更上一層樓，
於是，專業只會變得更專業，
只因為身為王者，沒有任何退路，
當個人知名度隨著衛冕次數增加而水漲船高，
為了緊緊抓住這個得來不易的機會，
王者們必須扛住壓力，
只能想著幾百種獲勝的方法，
至於失敗的可能.......連一次都不能去想............
這樣的態度所展現的是日本人的敬業態度與認真負責，
相當值得效法與鼓勵～～
職場上的道理也一樣，
我們都希望每個員工沒有主配角之分，
每個人都要扮演好自己被賦予的角色，
千萬不能有入戲最深的人變成異類怪胎的情形發生，
因此，管理者必須懂得營造出讓每個角色願意全力以赴的環境，
重點在於：
一、主管必須清楚教育員工一個觀念：別老是聚焦在個人榮辱，而應隨時檢視自己是否扮演好自己被賦予的角色。
二、主管必須能夠適時表揚入戲最深的同仁表現，並且能夠不分主配角，只要能夠入戲，就立即給與這個角色更大的舞台來表現，讓他有機會贏得更多的掌聲與支持。
主管要知道的是，當王者所贏得的掌聲越多，
則入戲之後所能夠獲得的成就感也就越大，
當成就感越大，所背負的壓力也將跟著持續倍增，
為了回應這些掌聲，王者只能更入戲，
更加積極主動地去想方設法來琢磨自己的演技，
這些成功背後的努力不是因為有人在背後鞭策，
而是王者們自己從內心有感而發的自發性要求，
當成長的動力是主動且積極，
那麼這樣的動力才能夠持續、才能夠長久，
因此，還是要呼籲各位主管，
別再習慣當個只會在背後鞭策、要求的典獄長，
而必須開始轉變成能夠讓同仁自動自發、懂得自我要求的啟蒙者，
才能夠讓你的團隊一次又一次的呈現完美演出，
共勉之，大家加油～～
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