撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
許多領導者就如同古代君王將相一樣，
被周遭太多阿諛奉承、逢迎拍馬的讒臣與弄臣所蒙蔽，
甚至有諸如秦朝趙高「指鹿為馬」的離譜之事，
導致領導者或掌權者似乎特別容易自我感覺良好，
深信自己依舊為民心之所宗、眾望之所歸..........
殊不知，實情是.........大家根本就是睜著眼睛說瞎話，等著看好戲罷了........
所謂的領導者應該謹言慎行，一開口就是字字珠璣，
絕非總是一昧地搶著出頭、搶著「搏版面」，
這些動作其實大可不必為之，
因為，在公司中，既然貴為領導者，
這些該有的尊重與威望你本來就有，
但如果貴為領導者，卻總是不甘寂寞，
而總喜歡在一些會議上高談闊論，甚至口不擇言，
只會讓你擁有的領導者魅力慢慢消失........
一個充滿魅力、有能力的領導者，
懂得在適當的時機發言，
而說出來的話求精不求多、重質不重量，
畢竟，你的身分是高高在上的領導者，代表的是整個公司的形象，
而不是一個藝人，不是一個主持人，
你是在經營一家公司，領導一群員工，
而不是討好觀眾，只為求能夠搏君一笑，
魅力型領導者會讓人期待聽到他的發言，
甚至當員工因故錯過這段演講，還會感到懊惱與惋惜，
但如今，多數領導者或許是因為過分沉溺在領導者的頭銜當中，
而把自己變成一個「藝人」在經營.........
當員工聽到：「領導者又要對大家說話瞜！！！」
第一個反應決不是興奮與期待，而是無奈與咒罵........
因此，或許我們該好好反思，所謂領導者的定位是什麼？
領導者與管理者、執行者的差別是什麼？
然後再來好好思考領導者該說些什麼？
才不會落得讓人看笑話的下場，
更嚴重點，還會讓你看似慷慨激昂的發言，
最後卻變成員工的痛苦與無奈........
共勉之，大家加油～～
如果喜歡Ryan的分享內容，
也請大家多多按讚加入粉絲團，
支持Ryan的分享瞜~~
留言列表
管理輕鬆談 (6)
