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「不管是黑貓白貓，只要會抓老鼠就是好貓！！」同樣道理，方法沒有絕對的對或錯，只要能夠解決問題，就是好方法。

最近看著許多部門主管在協助底下幹部修改營運計畫書時，似乎總習慣性地會將個人的主觀意識強加在同仁的個別專業上，即便在目標設定上並沒有任何問題，只因為同仁所選擇的是一種主管本身不熟悉的執行做法使然..............

比方一位資工背景的主管在檢視某位擁有多媒體相關背景的幹部所寫出來的營用計畫時，會直接主觀地駁斥舉凡微電影行銷或是多媒體廣告投放之類的執行做法，而直接質問對方：「為何不從網站架設或是關鍵字優化之類的方式下手？」

最近在部門內的一場聚餐當中，偶然聽見了某位同仁的對話：「哎～～跟你們說喔，我那個在某知名上市櫃國際大廠IT部門工作的朋友，和他那一大票的工程師夥伴們，聽說在過完年後就要整批人放棄百萬年薪，跳槽出去自己創業了，原因就是因為他們其中一位同仁恰好認識了一位德高望重而且財力雄厚的大老闆，願意無條件地提供他們一大筆的創業資金！！」在說完了整件事情的來龍去脈之後，這位同仁隨後便下了一個結論：「能夠認識這樣的大老闆真好，也太幸運了吧！！」聽完了這段看似再平凡不過的對話，我的內心感受卻是十分的五味雜陳。

會下這樣的結論，顯然根本就是弄錯了方向、搞錯了重點，很多時候其實並不是因為認識了貴人之後才能夠讓你獲得機會，而是因為你創造出機會之後，才會吸引到貴人的目光，而願意主動去認識、投資你。凡事總得先有因、才會得果，許多看似光鮮亮麗的外表成就，其實並不能單純地以偶然或是僥倖來解讀，如果你總是只會以「運氣好壞」來歸結他人的成與敗，那麼不論你的職場經驗再豐富、工作態度再認真，你也將註定難以有更好的待遇和發展機會。

其實每位成功者的背後，肯定都有其獨具價值的學問與知識，而這些學問與知識，除了來自於本身的努力與付出之外，更重要、也是更有別於他人的一點，則是源自於他們對於表象之外所潛藏的真實樣貌的那份執著與好奇心使然。許多看似簡單的表象其實未必一定是眼見為憑，就如同幾年前曾經在日本節目的「紙雕競賽」中看到了這麼一幕場景：

※武暖餐廳地址：

宜蘭縣礁溪鄉武暖路121號

※武暖餐廳Google地圖：

前幾天一大早就得去找某位部門主管討論合作事宜，一進到辦公室，恰好遇見該部門同仁正在開例行早會，內容大致上就是一些工作經驗分享或是書籍導讀等等，趁著對方還沒到，我倒也索性坐在一旁看著這場早會會是如何進行，但令人傻眼的是，當天的主持人在分享完畢之後，居然脫口說了這樣一段話：「其實我不知道今天的分享符不符合早會精神，因為其實我一直以來也不是很了解主管為何要開這早會，所以就請大家別見怪..................」

這樣的論述讓我覺得有些詫異，於是當早會結束後，我便拉了一旁的同仁直接問：「難道你們在開早會之前，主管都沒有說明開早會的目的嗎？如果是這樣，那你們一般都是分享什麼樣的內容呢？」結果對方回應我：「沒有誒～～主管只有說公司規定要開早會，如果沒到又沒請假就要罰錢，而主管自己本身幾乎也從來不參與早會，所以大家都是想分享什麼就分享什麼，有人喜歡看書就分享讀書心得，有人喜歡健身運動就會帶大家做早操，有人喜歡玩桌遊就會帶大家玩遊戲，如果真的沒梗、沒準備，那通常這一天就會直接變成例行的打掃活動，其實大家真的不知道要幹嘛，但礙於公司規定，所以也只能照做了。」

後來在與該主管會面時我再次求證，結果主管的回應是：「沒辦法啊！！我也不想開啊！！只是如果不按規定開早會，事後被抓到，會被依照公司規定懲處，所以也就只好照辦了。」

今天這場由和沛科技創辦人翟本喬董事長在「國軍文藝中心」所主講的演說，主題是《創新態度與創新思維》。有感於現今許多中小企業正面臨二代接班的轉型契機，如果缺乏創新態度與創意思維，那麼恐怕即便是百年基業也可能就這麼毀於一旦。

在這場精彩的演說中，翟本喬董事長除了提到許多國內外相關案例，也分享了許多個人經驗，豐富多元的內容，或許每個人所關注或是吸收到的重點不一，但是對我而言，這場演說的主軸其實擺在三件事：一、態度要對，二、方法要對，三、人要對。缺一，則創新之路不可行、創意思維不可得，以下為本場演說的個人心得分享，分別說明之：

最近一個在某公司擔任新手主管的朋友Peterson跑來找我幫忙，由於該部門近一兩年來面臨了長久的業績成長停滯期，因此在公司高層不斷給予壓力下，Peterson只好另外編列了大筆網路行銷預算，希望能夠在沒有時間、地域限制的網路世界中獲得更多可能商機，只不過天不從人願，儘管資源越投越多，表面上所獲得的相關行銷數據看起來也頗為樂觀，但所獲得的實際營收卻反而不成比例地持續下滑，於是就在百思不得其解的困擾下，希望我能夠針對該部門在現行的行銷策略、規劃與執行面上能夠幫忙找出問題所在。

於是幾天後就在Peterson的盛情邀約下，我便花了些時間和Peterson以及該部門專責網路行銷業務的小組成員之間進行深入訪談，除了口頭提問之外，過程中也花了些時間去檢視事先要求對方所提供的相關行銷數據。其中對我而言，最直接、也是最重要的幾個基本指標就是曝光度（瀏覽率）、點擊率、轉換率以及實際營收，分別說明如下：

※曝光度：

最近在與三五好友的聚會場合中，即便大多數都已經貴為中高階主管，卻還是經常可以聽見許多人對於自己工作上的種種抱怨，其中當然包含了那些令人作嘔的馬屁文化，或是互相高來高去、推來推去的官僚惡習。這些逢迎拍馬、阿諛奉承、陽奉陰違，然後再來個事後諸葛又自以為清高的行事作風，看在這群「出淤泥而不染，濯青蓮而不妖」的清流君子們眼中自然是無法苟同、難以忍受，到最後一再的忤逆、一再的批判，結果就是讓自己硬生生成了公司高層的眼中釘、肉中刺，感覺似乎一日不除之就一日不痛快，甚至恨不得這群「亂臣賊子們」趕緊被發配邊疆，離得越遠越好，省的礙了自己的眼。

於是乎，當這群「冰清玉潔」，甚至有著「仙風道骨」的君子們逐漸遠離了權力核心後，就如同古代許多著名的邊賽詩人，在無法接受日益腐敗、墮落的朝廷環境後，有人選擇了提早告老還鄉，有人則是被直接強制下令流放驅逐，或許也正因為如此，而讓這群心有餘而力未逮的能人志士們留下了許多意味深遠的雋永詩句，不過除此之外.............似乎也沒能留下任何有助於改變朝政現況的問題解決之道，至於那些你所真心期盼能夠實現的未來，則更是沒有實現的一天，最後的結局，往往是搞到自己因為不得志而整日鬱鬱寡歡、無疾而終，而讓原本大好的人生陡然就這麼白走了一遭，實在可惜................

俗話說「虎死留皮，人死留名」，人生在世，不就是想在臨終前圖個功成名就罷了！然後也才能夠放心、滿足的功成身退，只不過在成功的道路上實在有太多的艱難險阻與萬般無奈，才會讓終點變得如此的遙不可及、讓夢想始終難以實現，相信這應該是所有胸懷大志的職場工作者們所共同面臨到的瓶頸與難關，然而，當你試著平心靜氣、冷靜客觀的去看待這些問題，別去理會那些複雜的表象，只把焦點專注在單純的核心上，此時你將發現，許多你所不願面對的挫折與難題，其實並沒有想像中來的那樣複雜難解，真正困難的往往並不是問題本身，而是在當局者本身的態度上。

※整體評價：★★★☆☆

※上映日期：2015年11月27日

※影片分級：輔導級

※整體評價：★★★★☆

※劇情摘要：

九年前的病毒感染，產生了一堆可怕喪屍，一群人在幾位軍人的保護下，試圖突破重圍，逃往安全的庇護所，不過在路程中卻發生嚴重意外，導致所有人幾乎全都不幸喪生，只剩下兩個人男子和一位剛出生不久的小女孩。九年後，倖存的三人在寒冷的雪地裡過著平靜的生活，不過正當所有人都以為病毒因為無法適應寒冷的雪地氣候，都還在享受著這份已經延續九年的和平生活時，卻沒想到，病毒原來一直不斷在進化，不只是移動更加快速、回復力變得更強，就連酷寒氣候也都早已能夠適應，因此，就在某個平靜的日子裡，一如往常外出尋找補給品的過程中，空蕩蕩的超市裡頭，一道劃破寧靜的聲響、一個血腥恐怖的邪惡黑影突然出現，並且襲擊了其中一人，雖然最後僥倖逃出，不過卻沒想到，在這個小小幸運的背後，一個更大的恐懼即將席捲整座寧靜的雪地小鎮................

從國中叛逆期開始，孩子們最常跟父母說的一句話就是：「別老是把我當小孩子一樣管東管西的，我有我的想法，知道自己要做什麼！！」原來，即便是在無憂無慮、受盡百般呵護的環境下長大，人們還是十分嚮往屬於自己的自由、希望能有更多屬於自己的掌控權，能夠決定自己買什麼？穿什麼？念哪間學校？讀哪種科系？找什麼樣的工作？交什麼樣的男（女）朋友？只不過天不從人願，無論經過多少次的溝通、協調，甚至是經歷無數次的爭吵、革命，父母親似乎就是吃了秤砣鐵了心，打定主意這輩子管定你似的，於是我們就在這樣「半推半就」的情況下，草草結束了我們的人生開幕賽。

直到在職場上打滾多年，累積了不少戰功、也吃了不少苦頭，逐漸在一個父母親所無力干涉的職場專業領域中，我們總算有機會拿回自己人生下半場的自主權，只不過，當你還懷抱著熱血做著你的春秋大夢時，或許你並未發覺，其實有個程咬金早已悄悄接手了你才剛到手的這份自由，這個人你並不陌生，或許你不常見到他、或許你很少有機會和他搭上話、或許你恨他恨之入骨，不過你卻又總是對他的干涉莫可奈何、百般無奈，這個人不是別人，指的就是你的直屬主管，於是，當你的熱血再度碰到無法溶解、卻又硬生生橫梗在人生道路上的這座巨大冰山時，同樣的情形將再度上演。

態度積極一些的人，會不斷替自己找機會，希望能夠說服主管：「拜託！！我有我的想法，我知道該怎麼做，我也確定這麼做絕對比較好，只要你別管這麼多！！」態度消極一些的人，則只好轉而投身「憤青（憤怒青年）幫」，因而形塑了幾乎在每間公司之中都是如此「歷久不衰」的茶水間文化，既然改變不了現況，那就將受限制的行動力轉化為強大念力，期望透過自己「無形的力量」，來改變實際現況，殊不知..............或許在漫罵、抱怨的過程中有時的確能夠達到「暫時舒壓」的效果，但只要沒有實際行動力去展現你的態度、展現你的能力，那麼你所希望的一切也絕不可能莫名實現。