撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
對於管理者來說，一切的努力只求目標達成，
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
許多人都有飼養過寵物，而你也一定有過這樣的經驗，
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
早上看到新聞正在專訪一位台幹，
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
每個人都有他的價值，只是有哪些公司認同這樣的價值罷了，
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
前陣子和部門同仁聊天，同仁分享了一個最近觀察到的心得，
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
組織若想快速、穩定、持續成長，
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
在做任何事之前，都必須清楚知道目的何在？
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
職場上，任何的大小獎勵都必須有其意義存在，
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
所謂的管理，應該是讓同樣的事情越管越有條理、越管越輕鬆，
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
一般公司在面試過程亦或新進員工的兩個月試用、觀察期之中，
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
撰文／Ryan Wang（文章出處：http://ryanwangblog.pixnet.net/blog）
出師表為三國時代蜀國軍師諸葛亮所寫，
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
ryanwangblog 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
管理輕鬆談 (6)
