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撰文/Ryan Wang(文章出處:http://ryanwangblog.pixnet.net/blog)

 

主管一直以來似乎都是個吃力不討好的角色,

那又為何一堆人對於主管一職趨之若鶩呢?(不諱言,Ryan就是其中一個中毒者......)

背不完的黑鍋、扛不完的責任、加不完的班,

這些都是外界對「主管」的刻版印象,

但其實主管的吸引力在於能夠得到充分的自由度,

自由掌握你的職場未來,

每個人在工作中都有不同層面的需求必須被滿足,

舉凡「財富」、「升遷」亦或是「個人成長」,

主管當然也有這些基本需求必須被滿足,

但差別是,

主管可以自由決定自己的需求能夠「以何種方式」來得到滿足,

甚至是以自己喜歡且希望的方式,

能夠決定自己的工作方式及工作內容是相當令人興奮的事,

做自己覺得對且認為必須做的事能夠讓自己充分感受到個人價值所在,

想做個快樂又有用的人,

主管一職,是一個能夠讓你名利雙收的好機會,

別去擔憂成為主管的過程中有多麼艱辛、委屈,

為了讓自己的生活更加多變刺激,

讓自己的生活更加富足美好,

你必須不斷投資自己的未來,

投資的結果雖然未必充滿喜樂,

但即便是一時的投資失利,

代表的不過是一次成功買到經驗的過程,

這就是走在成為主管的路上必須有的正面心態,

這條路,

並不單單充滿荊棘與險惡,

與其快樂地活在充滿限制的牢籠之中,

不如試著在壓力與風險之中活得自由自在,

當你挺過這段黑暗期之後,

剩下的就是自己渴望的人生,

你的人生想怎麼過?由你自己決定。

 

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